60岁分拣工不属于劳动者?网友炸锅 工作权益亟待关注
发布时间：2025-05-01 09:59:07来源：
近日，“60岁分拣工不属于劳动者”的话题引发了广泛讨论。一位年过六旬的分拣工人因工作受伤后无法获得工伤赔偿，其所在公司称其已超法定退休年龄，不属于《劳动法》保护范围。这一事件迅速成为舆论焦点，众多网友纷纷发声，质疑企业用工标准与劳动者权益保障之间的矛盾。
随着我国人口老龄化加剧，许多老年人选择继续工作以补贴生活或实现自我价值。然而，现行法律对劳动者的年龄限制较为模糊，导致部分高龄劳动者在遭遇意外时难以维护自身权益。此外，一些企业利用法律漏洞规避责任，忽视了对老年员工的人文关怀。
专家指出，应完善相关法律法规，明确高龄劳动者权益边界，同时推动社会养老体系改革，为老年人提供更多就业支持与安全保障。只有这样，才能让每一位辛勤付出的人都能老有所依、劳有所得。
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