近年来，随着经济环境的变化和高校毕业生数量的持续增长，“就业压力”成为了社会广泛关注的话题。众多应届毕业生面临就业难题，不仅是因为岗位供给不足，还因为个人技能与市场需求之间存在差距。

首先，政府应当采取措施缓解就业压力。通过加大教育投入，提升高等教育质量，确保学生在校期间能够获得必要的职业技能培训。同时，鼓励企业扩大招聘规模，并给予税收减免等优惠政策以支持其吸纳更多员工。

其次，高校也需调整课程设置，增强学生的实践能力和创新精神，使他们更好地适应市场的需求。此外，高校还可以加强与企业的合作，为学生提供更多实习机会，帮助他们积累工作经验。

最后，个人也应该积极应对就业压力。在选择专业时，应考虑未来就业前景；在校期间，除了学习专业知识外，还应该注重培养自己的软技能，如沟通能力、团队协作能力等。只有这样，才能在未来激烈的就业竞争中脱颖而出。